德阳招聘!德阳市产业投资发展集团、德阳市旌创建设发展集团、德阳经开区企业招商引资招聘公告
德阳市旌创建设发展集团有限公司2023年员工招聘公告
根据工作需要，德阳市旌创建设发展集团有限公司（以下简称“旌创建设”）决定面向社会公开招聘员工12名。现将有关事项公告如下：
旌创建设于2020年9月10日登记注册设立，为德阳市旌阳区国资委全额出资的一级专业公司。下辖房地产开发、建筑施工、商贸服务、市政工程、道路工程、测绘服务、项目管理咨询等业务子公司。
本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。
本次招聘共计12名，具体岗位、条件及名额见《德阳市旌创建设发展集团有限公司人才引进及社会招聘岗位表》（见附件1）。有下列情况之一者，不得参加应聘：
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为 国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
采取“社会招聘+人才引进”两种方式。其中，“社会招聘”通过笔试、面试进行选聘；“人才引进”通过面试进行选聘。
“社会招聘”按照旌创建设及子公司工资薪酬制度执行。“人才引进”待遇面议。
为确保整个招聘过程的顺利进行，成立由旌创建设领导及相关部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室。
本次招聘按照发布公告、网上报名、简历初选与资格审查、笔试、面试、公示、体检、录用程序进行。对聘用人员实行试用期制，试用期按《劳动合同法》相关规定执行。
本次招聘公告在旌创建设官网和智联招聘网站发布招聘信息。
报名采用网上投递简历方式进行，应聘人员每人限报1个岗位，报名时间为2023年3月23日至2023月3日31日。报名文档以“应聘公司+应聘岗位+姓名”方式命名，需包含身份证、*********、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）、应聘人员报名表（须附照片）、资格证书、专业职称等证明材料电子版，递交资料不齐者视为初审不通过。
报名截止后，招聘工作领导小组对报名人员进行简历初审，通过初审人员进入资格审查环节，资格审查时间及地点通过电话通知。
1.身份证、学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），海外学历提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；
2.资格证书、专业职称、获奖证书原件和复印件；
3.可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料；
4.应聘人员报名表（须附照片）（见附件2）。
资格审查原则上由应聘人员本人携带以上材料进行现场审查，外地应聘人员因故不能参加现场审查的，经招聘工作领导小组同意，可由他人携带相关材料进行现场审查。应聘人员提交的上述资料仅收取复印件，收取材料概不退还。应聘人员应对其简历信息、身份证信息、学历职称信息以及是否有不得参加应聘情形的真实性负责，如应聘人员提供虚假应聘材料和信息，一经查实，取消应聘、聘用资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘、聘用工作全过程，包括报名时的资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用期以及聘用期间。未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。
“社会招聘”需参加笔试。通过资格审查后即可参加本次招聘笔试，人员名单、地点等事宜另行通知。参加笔试的应聘人员应携带本人身份证原件作为参加笔试唯一凭证，经现场核查后参加笔试。
笔试时间90分钟，分为客观题和主观题。其中公共基础知识占40分，专业知识占60分，卷面满分100分。笔试成绩占总成绩的60%。
面试满分为100分，占应聘总成绩的40%。根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩，计算方法为：应聘总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据应聘总成绩确定进入体检阶段人选。
通过资格审查后即可参加本次招聘面试，面试满分为100分，根据面试成绩确定进入体检阶段人选。
由旌创建设及相关子公司组织，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果报招聘工作领导小组。
体检合格人员进入考察环节，旌创建设及相关子公司根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对其德能勤绩廉进行全面考察，突出考察道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度，并将有关考察报告报招聘工作领导小组。考察人选持旌创建设及相关子公司申请，到户籍地派出所开具无犯罪记录。
根据考察合格人选确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在旌创建设官网公示3个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
本次招聘如出现空缺岗位，对于未聘用到应聘岗位且在招聘过程中发现特别优秀的人员，可经招聘工作领导小组研究决定进行调剂；部分岗位应聘人员未达到公司预期水平的，将延长该岗位招聘时间，具体以官网通知为准。
应聘人员应密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。
在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
德阳市产业投资发展集团有限公司2023年头部次公开招聘公告
按照德阳发展控股集团有限公司员工招聘相关要求，因工作需要，现就德阳产投集团下属全资子公司2023年头部次公开招聘事项公告如下：
本次招聘岗位为德阳产投集团下属全资子公司四川广能能源有限公司（四川省德阳市广汉市小汉镇广汉市工业集中发展区），具体详见《德阳市产业投资发展集团有限公司2023年头部次公开招聘岗位表》。
本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质、职业素养。
（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的学历及相应资质。
（三）身心健康，积极向上，爱岗敬业。
（四）未受过党纪政务处分，无不良记录。
各岗位具体任职要求以《德阳市产业投资发展集团有限公司2023年头部次公开招聘岗位表》为准。
有下列情况之一者，不得参加应聘：
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
，咨询电线；超过2023年3月28日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。
产投集团按岗位任职要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序，由产投集团通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。
关于2023年公开招聘德阳经济技术开发区
为适应专业、精准、合作等招商新形势需要，提升德阳经开区的招商引资质效，由德阳经开区发展（控股）集团有限公司与德阳经开国有资本投资运营有限公司共同投资设立合资企业（
），主要服务于德阳经开区的企业招商引资工作，优化产业结构，为德阳经开区经济社会高质量发展注入新动力、增添新动能。现面向社会公开招聘德阳经开区企业招商引资聘用人员，欢迎您即刻加入我们！
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，采取公开、择优招聘的方式进行。
此次招聘岗位共2个（非行政事业编制人员）。
1、负责利用自身资源积极寻找产业资源，系统性梳理、筛选并持续储备行业资源，及时掌握业内市场的蕞新动态；2、负责与企业、协会、投资机构等相关部门建立并维护良好的关系；
3、负责客户的拜访、接待、谈判及后续跟进工作，根据客户需求，提供产业扶持政策解决方案；
3、有丰富的项目资源，较强的专业背景或丰富的项目尽调经验；
4、对产业方向、产业政策有较强的掌握能力及敏锐度；
5、具备中级资格证书以及证券、基金从业人员资格证书优先考虑；
2、负责统计部门数据以及各类报表的制作工作；
填写《德阳经开人力资源管理有限公司应聘人员报名表》（附件1）并附相关证明材料，通过邮件方式报名，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”。邮件地址∶ （如因邮件中报名格式未按要求填写或报名资料不齐、资料内容模糊不清无法识别，视为自动放弃报名资格。）
1.《德阳经开人力资源管理有限公司应聘人员报名表》；
2.本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关材料，所在单位及个人任职职位、时间符合要求的证明材料；
3.以上所有材料须提供扫描件或复印件；
联系方式联系人：潘女士（微信同号）
应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员对个人信息的真实性、完整性负责。凡提供虚假材料的，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，一经查实即取消报考资格及雇用资格，已录用的依法解除聘用合同。经审核符合条件者，我公司将与应聘者联系，非请勿来访。
1.报考者应仔细阅读本公告，只能选择本次招聘的一个岗位报名。
2.岗位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、执业资格及职称证书、年龄、相关工作经验等）均应在2023年1月7日前取得或截止计算；境外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。
本次考试采用笔试加面试方式进行。由德阳经开区发展（控股）集团有限公司和德阳经开人力资源管理有限公司共同组织，资格审查合格的报名者先进行笔试再进行面试。招聘岗位资格审查合格人数与岗位名额原则上应达到3:1及以上比例方可进行笔试，如达不到这一要求则相应调减名额；笔试后，同岗位考生笔试成绩从高到低排名依次确定进入面试人选，按岗位名额与笔试人数的1：3进入面试。面试重点测试应聘者的综合协调、人际合作、语言表达和应急处理等能力。
用工单位组织拟聘用人员进行体检（体检费由考生自行承担），体检合格后按规定程序办理入职手续。
1.经理年薪12—20W+重大项目奖励,
助理年薪10—15W+重大项目奖励,
2.购买五险一金、享受节假日福利等福利待遇。
本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应全程佩戴口罩。
（一）本次招考不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本公告在德阳经开人力资源管理有限公司公众号发布，请考生随时关注招聘工作安排，因考生不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试的，责任自负。
本公告未尽事宜由德阳经开区人力资源管理有限公司负责解释。
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