四川经济网德阳讯 （李晓凤 记者 钟正有）今年以来，中江县总工会紧盯产业园区建会入会目标任务，全县各级工会上下联动，持续发力，坚持把产业园区工会组织建设工作摆在突出位置，形成了重点突破、全面推进的良好局面。截至目前，高新区、凯州新城、辑庆镇、兴隆镇164个企业中建立工会组织161个，完成建会率98%。其中，单独建会的企业96个，工会联合会3个，累计发展工会会员15028名。

　　专题研究。一是党组专题研判。主动争取到县委主管领导的大力支持和具体指导，及时召开党组专题会议，对该县产业园区企业建会入会现状进行认真分析研判，按照属地管理、分类指导的原则，明确辑庆、兴隆两个乡镇和高新区、凯州新城的职责，将未建会的企业按照企业规模和职工总数进行分类，确定了凯州新城、高新区两个园区重点突破，兴隆、辑庆两个乡镇整体推进的工作思路，对目标任务、工作要求、完成时限进行安排部署。成立了由党组书记任组长的建会入会工作领导小组，负责园区建会入会工作的整体筹划和推进。二是党工建整体联动。各单位党委加强了对辖区党建带工建、党工共建工作的考核力度，把组建工会组织工作列入了党委的议事日程，将党建与工建工作同步规划，同步实施、同步考核，在资金安排、人员调配、时间精力上给予全力支持，为建会工作顺利进行营造良好环境。

　　专题培训。一是对内业务培训。坚持对企业摸底与工会干部培训工作协同推进，一方面开展对企业经营状况、职工总数等情况的摸底，另一方面加强对推进建会入会工作人员进行分层分类的业务培训，组织各园区工会分管领导、工会主席和工会专干进行建会、入会、履职的业务培训，强调工作原则、方式方法、途径等问题，从而提升干部做好建会工作能力素质，推动企业建会入会顺利推进。二是对外答疑解惑。结合前期建会工作进展情况，针对高新区极少数企业行政不理解、不支持的问题，采取电话沟通、上门走访，及时做好政策解释工作，达成建会共识，提升影响力；针对凯州新城新入驻企业多，普遍未建立工会组织的具体情况，依托兴隆镇召开企业安全生产底板工作会议等，大力宣传企业建立工会的重要性、必要性，企业在建立工会组织后，在协调解决劳动争议矛盾纠纷、维护职工合法权益、服务职工排忧解难、教育引导职工、调动职工积极性等方面的作用，及时消除企业主的疑虑，推动企业组建工作落地见效。

　　专班推动。针对高新区中小微企业建会入会率低、工作协调难等问题，选派业务知识精、协调能力强的班子成员率专班进行工作指导；针对凯州新城工会工作整体基础薄弱，工作人员少且业务不熟等问题，选派经验深、能力强、作风硬的老领导蹲点进行工作指导；针对兴隆镇、辑庆镇企业规模较小，分布零散等突出问题，选派政治素质好、工作积极的中层骨干负责调查摸排、数据采集、信息录入等具体工作，通过电话问询、上门指导等多种形式深入组织发动，手把手帮助建组织、建阵地、建制度，不断提升工作能力和服务水平。

　　专科诊断。中江县总工会坚持每周召开一次工作推进会议，听取企业建会工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题。同时，建立了包片定点联系工作责任制，将企业分布情况划片分组，由两名班子成员率队，深入到联系企业对建会工作进行全方位指导和服务。

　　专程督导。集中行动期间，组成2个工作专班，按照三天一督导、每天一通报的方式督促工作落实情况，对安排部署行动慢、工作进展不大、没有完成计划目标的，采取书面通报批评、主席单独约谈、专班督促整改的方式跟踪落实。

　　专项考核。建立考评结果问责机制，将产业园区企业建会工作纳入年终目标考核，根据专项行动的工作要求，对开展情况进行全面考核和总结，对于排名靠前的基层工会，县总工会将从人员、经费等方面予以倾斜。

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